应届生有哪些渠道找工作？

首先恭喜你毕业啦，开启了人生的新篇章 ，要开始自给自足了 。

其次
，人生中的第一份工作很重要，一定要在规划好了自己的职业道路后 ，明确了前进的目标后
，再做选择
。毕竟你第一脚迈入的行业，也许会成为你一辈子深耕的事业 ，它决定了你的人生高度和财富。

应届生有很多渠道找工作

1.线下的招聘会，有很多专场招聘会
，这种面对面的招聘会，会让用人单位第一时间获取对你的印象 ，你也可以直接的了解对方公司及职位适不适合你 。

2.校招
。现在大学都会举行校招
，汇聚了很多对口专业的企业来学校校招，全是对自己学校毕业生的福利了。

3.大学老师的推荐 。如果你足够优秀 ，专业成绩在学校数一数二
，大学的老师，辅导员会给你推荐工作 ，毕竟推荐名额有限
，你得足够优秀才能有这待遇。

4.各大招聘网站
。现在网上招聘很火很简便，还可以视频面试。不过要注意 ，要去正规的有名的那几个招聘网站
，正常注册账号，填写简历 ，投递简历就可以，有让你先交钱的一定骗子
，切记 。

5.公务员，事业编
。有一部分同学的志向在公职人员 ，可以关注国家人才人事等相关招聘信息
，公务员考试等相关信息，认真备考 ，摘的头魁。

以上就是我总结的找工作的渠道
，希望供刚毕业的学弟学妹参考，人生路漫漫 ，不要急于一时
，放稳心态，每一步都走的踏实有力 ，五年十年后
，你一定是走的最远的那位 。加油吧，少年！

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。谢谢。

大学生如何找一份实习工作？

找工作软件推荐：智联招聘网app、前程无忧app 、拉勾app
、职多多招聘版app、猎聘同道app 。

1 、智联招聘网app

智联招聘业内开创3的三次方概念
，即为学生
、白领、高端（专业人士或管理人士），匹配3类产品：测评（我是谁） 、网络招聘（我能干什么）、教育培训（我如何进步） ，并通过线上
、线下、无线三个渠道
，为职场人的发展打造平台
。

2 、前程无忧app

前程无忧app是前程无忧网也即是51job旗下专属手机客户端。前程无忧app凡是所有通过51job投递自己的简历的网友们都可以通过前程无忧app，对目前所有的职位和公司进行检索和投递自己的简历 ，前程无忧app支持多维度筛选
，精确找到心仪职位 。

3
、拉勾app

拉勾app来自互联网垂直招聘网站拉钩网官方推出的拉勾网app，拉勾网app可以让互联网企业在拉勾网上垂直照片互联网精英 ，也可以让互联网从业者在拉勾app上找到心仪的工作
。

4、职多多招聘版app

职多多招聘版app致力于为蓝领招聘企业和人力资源公司提供安全 、高效
、快捷的招聘流程管理方式
，职多多招聘版app具有安全保障资金结算、高效解决重复操作和快捷处理复杂事务等优势。

5 、boss直聘

BOSS直聘上线于2014年7月，是一款让人与未来BOSS直接线上开聊的方式找工作的应用 。从上线以来 ，BOSS直聘一直致力为职场人提供职业机会及找工作体验。

“BOSS直聘”诞生于2014年7月
，是一款让牛人和未来BOSS直接线上开聊的方式找工作的应用?[5]?
。用户可在APP上采用聊天的方式，与企业高管 ，甚至是创始人一对一沟通，更快速地获得offer。

注意事项：

1
、表现自己真诚来应聘
，千万不要游戏面试；

2、尽可能说出你的能力，不虚夸 、不自大 ，一定要让别人相信你；

3
、对于自己不懂的事情
，要实事求是，不打诳语；

4、学会看面试官的表情 ，以此来回答问题 。

针对这个问题
，我想先列举尽可能的渠道，然后再分析下各种渠道利弊
。至于具体采用哪种方式还得大学生朋友自己做出选择。最好你可以尝试多种渠道结合的方式 ，毕竟能找到实习机会才是最主要的
，过程艰难点怕什么！

一 、网络渠道

这是目前最简单快捷也是最常用的方式，你只需要将自己的简历投递到对方的邮箱即可 。稍微麻烦点的 ，也就是根据对方的平台要求
，一步步填写个人信息进行网申
。具体有以下几类：

1、企业官网或官微：最真实权威，一般都是大企业 ，因此竞争激烈，成功率不高。有时候可能因为不注重的细节而被pass掉 。例如简历名称没有按对方的要求填写
、简历制作有问题、投递时间不合适等等
。

2 、综合类招聘网站：实习生毕竟不是其主流用户
，因此信息获取效率比较低，资源少 ，甄别难
，更新也不及时。所以针对实习生招聘，企业投入的重点也不再其上 。

3
、细分领域类实习招聘平台：目前市场处于上升阶段 ，通过大量的用户数据反馈
，逐渐在被学生群体接受，未来应该是大学生找实习的主流方式
。其缺点是信息受区域限制比较明显 ，有的地方实习信息多
，有的信息少。

4、本地重点大学的就业网站和BBS：实习信息精准，但数量少 ，有的是内部资源
，真正放出来的往往质量不是很高，都被内部消化了 。

二 、内推 ，就是我们所说的熟人引荐，这是成功率最高的方式
，任何社会必然如此， 因为既有人情也有担保在里边 ，所以被推荐的人大致不会很差。老师导师
、师哥师姐同学、亲戚朋友都属此类
，唯一的缺点是这样的机会可遇不可求，也不是每个人都有这些资源
。另外进去之后 ，你还要特别注意自己的表现
，还有的学生不愿与熟人共事，所以要考虑清楚。

三 、毛遂自荐 ，求职信即属于此类
，这种方式难度极大，对个人的要求也极高 ，如果不能坚持到底
，不折不挠的话，获得实习的机会的概率就会小之又小 。但如果你不轻易言败 ，最终拿到心仪公司的实习机会，对你个人的成长将会非常大
，因为这个过程中所需要的坚韧
、变通就是莫大的锻炼
。因此这也是我个人最鼓励的一种找实习的方法。

最后重点推荐下“早聘严选 ”（百度搜索
”早聘严选”）这个细分领域，专门针对在校大学生实习和兼职的网络招聘平台 。它有以下特点：

1、严选实习兼职信息 ，更新及时；

2 、基于位置和学科分类进行信息的精准匹配；

3
、面试技巧、简历制作技巧 、聊职场、聊薪酬等专栏文章为你排忧解难；

4
、校园生活专栏
，分享校园热门话题，让你的大学生活多姿多彩
。